湖北工业大学开在家门口的“小而精”招聘会精准促就业

“来招聘的企业虽然不多，但与我们的专业匹配度很高，岗位与所学十分对口。”近日，湖北工业大学材化学院轻化工程的毕业生李同学参加完设在学院宿舍楼下的一场招聘会后高兴地说。

据介绍，秋季学期以来，湖北工业大学积极创新就业服务形式，将就业指导与校园招聘活动相结合，为毕业生提供个性化、精准化的就业服务。截至目前，已经面向2025届毕业生举办招聘会25场，参会用人单位1449家，企业专场宣讲会279场。

就业“套餐”送进宿舍楼

近日，来往湖北工业大学材化学院“一站式社区”的毕业生络绎不绝。原来，宁波芯速联光电科技公司校园招聘主管张媛与材料与化学工程学院党委副书记闫秋霞作为专家坐镇，正针对学生的求职问题，进行一对一辅导。

职业规划、简历优化、面试复盘、政策了解……该院求职的学生分时段前来一对一咨询，湖北工业大学黄晓婷也是其中之一。“每当面试官问到我的优势是什么，我都感觉回答得不尽如人意……”黄晓婷说，在之前，她曾投递过简历给若干企业，但初面后都再无音讯，令她信心受挫。“有了专家点拨，我了解一些沟通技巧，也修改了简历，让面试官能第一眼看到关键信息……”

之后，黄晓婷成功收获多家企业的offer，最终，她选择了江苏一家上市公司，准备毕业后入职。

“请专业教师和校友推荐对口企业，在‘家门口’分专业举行招聘会。”闫秋霞介绍说，自今年开年以来，学院已邀请包括中国广核集团有限公司等在内的多家企业，举办了10场小而精准的专场招聘会。

“大多数同学求职没有经验，很多都经历过投了简历石沉大海，容易情绪低落。但专家和老师们都会不断给我们打气并持续地进行技能指导，为我们内外赋能。”湖北工业大学材控专业的毕业生吴同学说，学院精心准备的就业“套餐”让自己求职路上备受激励。

为求职学生建就业“台账”

近日，在湖北工业大学电气学院2025届毕业生“勇往‘职’前?‘电’亮未来”专场招聘会上，除了面试官跟求职者，该校给每家企业的点位还配有一名助理。

“求职者的个人信息、投递哪个岗位，求职者跟面试官问了哪些问题，助理都会一一记录。”湖北工业大学电气与电子工程学院党委书记王东明介绍说，若同学未被录用，学院会根据这些问题，后续有针对性地对学生进行就业辅导。

目前，该场招聘会各企业共收到简历197份，初面与复面工作正紧锣密鼓进行。“后续，我们会询问企业，跟踪每位学生的面试情况，继续为每一个人提供就业帮助。”王东明说。

在湖北工业大学，各学院几乎为每位学生都建立了就业“台账”。

“有了这本账，我们能了解毕业生个人优势，各阶段的求职意向、求职状态等，向他们靶向推荐企业，促成精准就业。”湖北工业大学计算机学院辅导员曹云介绍说，自秋季学期开启，她已经多次拿着台账，时常跑到宿舍与求职学生沟通。

在查寝沟通中，曹云发现，该校计算机学院计算机科学与技术专业的王同学，秋招屡屡碰壁，心理压力大。王同学不善言辞，面试时常紧张过度，为此，曹云与他开展模拟面试、个性化推荐他较为适配的岗位等。

最终，王同学被一家企业青睐，派往北京实习，实习期满可转正。

据了解，近年来，湖北工业大学持续对毕业生实行“一人一档一策” 精准就业服务，确保辅导员、班导师等“点对点”指导学生，及时与学生沟通，适配性地调整他们的求职心态、就业期望，让就业工作既有广度、深度，也有温度。